従業員には事前アンケートで要望を聞き取り、経営者と社員の声、両方を反映した、働きやすいオフィスデザインの提案。企業と伴走しながらデザイン・レイアウト・スケジュール・費用対効果までを総合的にプロデュースします。
- 社員の帰属意識を高めたい。
- 現社員の生産性が低下している。
役員室・社長室は執務を行うだけでなく、大切なお客様との商談を行う場所でもあります。つまりパーソナルエリアであっても、お客様をお迎えできる格調のある空間が求められる場所です。また働き方が多用する中、社員との一体感を感じられる社長室も増えています。ここではオフィスにおける役員室・社長室のデザイン事例3つをご紹介します。
アニメーション業界で活躍する代表が、一目惚れしたイギリスの村「Bibury」をイメージしたオフィスデザイン。エントランスをはじめ、オフィス内のブリックタイルの壁は、イギリスにある村・バイブリー(Bibury)の景色を想起させます。ミーティングルームまで見渡せる社長室は、社員との繋がりと圧迫感のないオフィス環境を大切にしています。空間にリズムを生む壁面のアンティークランプは、ブリックタイルと黒い壁面との相性も抜群です。
「新しいネクシィーズを見せてやろう」という意気込みのもと、オフィスをリニューアルした事例。まず10年以上使ってきた社長室の壁を取り払いました。その結果、代表は「仕事の効率が200%アップした」と語ります。社長室の壁をなくしたことによって、誰がどこでどんな仕事をしているかが一目瞭然。フロア全体がいわば代表を中心にしたチームとして効率的に機能するようになりました。社長室はフロアの中で1段高くすることで、特別感を演出。背景には、常に時代の2歩先をいくサービスを提供する企業であるということをモザイクタイルで表現した「ビジョンアイ」が描かれています。
複数のフロアに分かれていた各部門ワークエリアや会議スペースを統合したことで、組織力の強化やコミュニケーションの活性化を図ることができました。役員会議室は意思決定の場としてふさわしく、落ち着いた雰囲気を出すようなマテリアルを選定致しました。社長室は黒のスチールパーティションの段積みデザインで構成し、重厚感と存在感を毛足の長いカーペットで表現しました。
「働き方改革」による社員の働き方の変化に伴い、社長室のオフィスデザインも圧迫感もないものへと変化しています。例えば社長室の壁を取り払うことで、社員との一体感が感じられる風通しの良いオフィスになり、業務の流れが一目瞭然でわかりやすい空間づくりが可能です。
役員室・社長室のオフィスデザインを変えたい方には、オフィスデザインのプロに依頼することをおすすめします。オフィスデザインに関する専門知識がないと、自社の課題を解決できるオフィスデザインにならない可能性があるからです。
とは言えたくさんある東京のオフィスデザイン会社から自社に合った1社を見つけるのは難しいですよね。そこでオフィス移転を経験したことがあるZenken編集チームが、事例から対応力が分かるオフィスデザイン会社を厳選して紹介します。オフィス移転をお考えの方はぜひTOPページもご覧ください。
高品質なオフィスデザインを求めるなら一級建築士事務所登録しているオフィスデザイン会社にしましょう。一級建築士事務所はデザイン性に優れ、細かい配慮が行き届いた設計をしてくれるだけでなく、設計できる建物に制限がないため、自由度が高く、企業の思いを形にしやすいオフィスデザインを実現します。こちらでは一級建築士事務所のオフィスデザイン会社を企業の特徴別に3社厳選して紹介します。
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オフィスデザイン賞受賞20件以上(2024年3月時点公式HPより)。豊富な実績とノウハウから対外的な印象が良くなるスタイリッシュなブランディングオフィスを施工します。
地球環境に優しい自然素材を使用した地域材活用ソリューションEconifaで施工。デザインから健康経営推進をトータルサポートします。
※Googleで「オフィスデザイン 東京」または「オフィスデザイン」と検索した結果から、オフィスデザインのトータルプロデュースを提供している、一級建築士事務所20社をピックアップ。その中から下記の条件で3社を選出。(調査日:2024年2月22日)
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