現状の働き方をヒアリング・調査・分析し、企業の課題や目指す姿に合わせた、働きやすいオフィスデザインの提案。企業と伴走しながらデザイン・レイアウト・スケジュール・予算管理までを総合的にサポートします。
- 社員の帰属意識を高めたい。
- 現社員の生産性が低下している。
ここでは、株式会社ドミノ・ピザジャパンのオフィスデザインの事例を紹介しています。オフィスデザインで悩んでいる、社員が働きやすい環境を確保するためにどうするべきか知りたい、という企業はぜひ参考にしてください。
株式会社ドミノ・ピザジャパンは、日本の宅配ピザ市場を切り開いてきたパイオニア的な存在の企業です。1985年、東京恵比寿にて日本で初めての宅配ピザを始めたのが、ドミノ・ピザだといわれています。世界には18,000店舗を持つブランドで、1枚1枚丁寧に焼き上げながらも、30分以内にお客様にお届けするというスピーディーさを兼ね備え、多くの人に愛されています。3輪スクーターを改造した専用バイクを開発したのも、ドミノ・ピザでした。
またお客様が口にする食品を取り扱う会社として、衛生管理体制が整っているのも、ドミノ・ピザが愛される特徴です。
常にイノベーションに挑み続け、2021年12月には大手宅配ピザチェーンとして初めて全国47都道府県への出店を達成しています。
株式会社ドミノ・ピザジャパンのパーパス&ビジョンである「ピザでつながる」をベースとして、オフィスの在り方をイメージ。コンセプトとしたのはイタリア語で家族を意味する「FAMIGLIE」です。家族があつまるように、自然体でありながらも朗らかに。そして変化・成長・継承していく集いの場として機能するようなオフィスです。
内装には、創業当時の街やピザ窯を連想させるブリックタイルを使用。ロゴやデジタルサイネージを点在させています。社員だけでなく、来社するすべての方に向けてブランドの発信ができるようにという工夫です。
床全体に取り入れたグリーンは、本社のあるアメリカのミシガン州のイメージで取り入れたカラー。都会のオフィスの中でも、自然を感じられます。
エントランスを入るとすぐにあるコワーキングエリアでは、フランチャイジーともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。社員が仕事を行うワークスペースは、ソロワークエリアとチームワークエリアが混在させたハイブリットオフィスで、フレキシブルな働き方が叶えられます。人数や使用方法の変化にも、対応可能です。
またプロジェクトごとに集中してディスカッションできるプロジェクトルームも複数設けられています。
株式会社ドミノ・ピザジャパンが社員にとって第二の我が家であるように、という願いをこめてデザインされているオフィスです。
株式会社ドミノ・ピザジャパンは、海外のドミノ・ピザに劣らない環境と空間を用意することを目標とし、社内でも移転プロジェクト発足に向け、事前の社内アンケートの実施や要望をまとめるなどして、社員の意見を取り入れたオフィスレイアウトを完成させました。
ドミノ・ピザジャパンで働いているという意識を1人ひとりが持ちながら自分らしく働ける環境です。
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